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福利待遇1、節(jié)日福利 2、帶薪年假 3 、工資待遇4000-7000 4、保險(xiǎn) 5、話補(bǔ)、油補(bǔ)崗位描述1、建立健全設(shè)備管理制度，解決和優(yōu)化設(shè)備問(wèn)題，落實(shí)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備生產(chǎn)和安全要求。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、巡視、維護(hù)與日常管理，并及時(shí)排除或上

福利待遇1、節(jié)日福利 2、帶薪年假 3 、工資待遇4000-6000 4、保險(xiǎn) 5、話補(bǔ)、油補(bǔ)崗位描述協(xié)助機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作具體要求1.熟練操作三維、二維等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作任務(wù)；3.具備機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理相關(guān)

福利待遇1、節(jié)日福利 2、帶薪年假 3 、工資待遇8000-10000 13薪 4、保險(xiǎn) 5、話補(bǔ)、油補(bǔ)崗位描述1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)

招聘部門(mén)人事部聯(lián)系方式0555-6971078工作地點(diǎn)焊接車(chē)間招聘人數(shù)福利待遇1、節(jié)日福利 2、帶薪年假 3 、工資待遇8000-10000 4、保險(xiǎn) 5、話補(bǔ)、油補(bǔ)崗位描述1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、進(jìn)

福利待遇1、節(jié)日福利 2、帶薪年假 3 、工資待遇4000-6000 13薪 4、保險(xiǎn) 5、話補(bǔ)、油補(bǔ)崗位描述1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，

福利待遇1、節(jié)日福利 2、帶薪年假 3 、工資待遇5000-10000 4、保險(xiǎn) 5、話補(bǔ)、油補(bǔ)崗位描述1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的外貿(mào)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

招聘部門(mén)技術(shù)部聯(lián)系方式0555-6970850工作地點(diǎn)新市工業(yè)園招聘人數(shù)1福利待遇1五險(xiǎn)一金 2節(jié)日福利 3帶薪年假 4做六休一 5油補(bǔ)話補(bǔ) 6月薪8K-10K崗位要求1熟悉工裝設(shè)計(jì)、制造的相關(guān)知識(shí)技能款悉現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)理會(huì)區(qū)其流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。2個(gè)性隨和 有一定的職

招聘部門(mén)技術(shù)部聯(lián)系方式0555-6970850工作地點(diǎn)新市工業(yè)園區(qū)招聘人數(shù)1福利待遇1五險(xiǎn)一金 2節(jié)日福利 3帶薪年假 4做六休一 5油補(bǔ)話補(bǔ) 6月薪1.2-1.8W崗位描述1.熟悉工裝設(shè)計(jì)、制造的相關(guān)知識(shí)技能款悉現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)理會(huì)區(qū)其流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。2.個(gè)性隨和，有